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Offerta numero: PADO
Luogo di lavoro: Pianiga (Venezia) - Veneto
OpenjobMetis filiale di Padova ricerca per azienda cliente MAGAZZINIERE con ESPERIENZA e patentino per il muletto.
La risorsa deve aver maturato esperienza in contesti produttivi, avere dimestichezza con il picking e con il muletto frontale e laterale. Gradita conoscenza AS400.
Sede di Lavoro: Pianiga
Orario di Lavoro: Full time
Le offerte di lavoro si rivolgono ad entrambi i sessi (D. Lgs 198/2006).
I candidati sono invitati a leggere sul sito www.openjobmetis.it l'informativa privacy (D.Lgs.196/2003).
Tipologia di contratto: Somministrazione di Lavoro
Area professionale: Magazzino
Attività: Magazzino Tutti I Settori

Sede di lavoro: Veneto - Venezia - Pianiga


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- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003 in materia di dati personali, a trattare i dati personali, anche sensibili, forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.

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