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MAGAZZINIERE CON PATENTINO DEL MULETTO E CARROPONTE

Synergie Italia S.p.a.


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MAGAZZINIERE CON PATENTINO DEL MULETTO E CARROPONTE
La risorsa si occuperà di:
- carico e scarico, movimentazione della merce
- approvvigionamento materiale
- utilizzo muletto elettrico e carroponte
Requirements
Il candidato/a ideale si presenta con i seguenti requisiti:
- patentino del muletto e carroponte in corso di validità
- esperienza nella mansione, gradita provenienza dal settore metalmeccanico
- disponibilità immediata
Other information
Si offre:
- contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione
- orario di lavoro full time da lunedì a venerdì
- eventuale livello/RAL da definire in base al profilo
Luogo di lavoro: Nova Milanese
Il presente annuncio è rivolto all'uno ed all'altro sesso ai sensi della Legge 903/77, non ci sono limiti di età né di nazionalità.
Autorizzazione ministeriale N. 1207-SG del 16/12/2004, i candidati devono prendere visione dell'informativa ai sensi dell'art. 13 D.lgs. 196/03 presso il sito www.synergie-italia.it

Sede di lavoro: Lombardia - Monza Brianza - Nova Milanese


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- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.

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